Du terrain à la Loi: comment les femmes conquièrent leurs droits fonciers en RDC.
Du terrain à la Loi: comment les femmes conquièrent leurs droits fonciers en RDC.
Pour garantir l’accès exclusive des femmes à la terre, La Coalition des Femmes Leaders pour l’Environnement et le Développement Durable (CFLEDD) partant de sa mission, celle de voir un monde où les femmes épanouis jouissent de leurs droits, se forment et mettent en œuvrent leurs compétences pour un développement durable avec l’appuis financier de Rain Forest Norway et Right Ressources Initiative a joué un rôle central dans cette réforme par le biais des dialogues multi-acteurs aboutissant à l’élaboration des édits provinciaux, des ateliers de consultation avec les femmes et des autorités politico-administrative et coutumières, et ceux pour intégrer les préoccupations des femmes rurales dans le cadre légal jusqu’à l’obtention des édits provinciaux.
La réforme de la loi foncière en RDC est une avancée majeure pour transformer durablement la place des femmes dans la société. En leur offrant une reconnaissance légale, une voix dans la gouvernance foncière et assurant leurs protections constitue une étape clé vers l’égalité de genre et le développement durable. Grâce à des initiatives comme celles de la CFLEDD, cette transformation ne reste pas une aspiration mais devient une réalité tangible sur le terrain.
La CFLEDD étant une grande plate dans le pays, milite aussi pour la reconnaissance de droits foncier et Forestier des femmes dans plusieurs provinces et ceux à travers son projet renforcer l’égalité de genre pour l’ambition international et (REGAIN) des politique climat nationale ,Un projet mis en œuvre pour montrer la voix et contribuer à des politiques climatiques global, inclusive et ambitieuse en y intégrant l’égalité de genre pour faire participer la femme dans tout le processus de réforme engagée, aussi sortir la femme dans l’ignorance des texte et lois afin de les amenés à defender eux même leurs droits. Appuyer par le WECF et (GLA ),ce projet vient poursuivre l’œuvre mis en place par RFN et RRI pour renforcer la reconnaissance des droits fonciers des femmes dans la reformes foncière, reconnue dans la nouvelle politique foncière en RDC avec des activités tel que :
- Intégration de la question de genre dans les réformes foncières L'un des succès les plus marquants du projet a été son influence directe sur la politique foncière validée en RDC.
Grâce à cette politique déjà validée au niveau du pays, le projet est venu renforcer la reconnaissance des droits en accompagnant les femmes détentrice des droits fonciers à la sécurisation de leurs espaces pour mener les actions de lutter contre le changement climatique. Cet accompagnement constitue une étape clé pour la justice sociale et offre une base légale solide pour renforcer l’accès des femmes à la propriété foncière.
2. Renforcement des capacités des femmes
Le projet a permis de former des centaines de femmes dans plusieurs provinces de la RDC, notamment à Kwango, Tshopo, Equateur, Mai-Ndombe, Sud Ubangi, Nord Ubangi, et Mongala. Ces formations ont couvert des thématiques cruciales comme :
· La compréhension de la loi foncière réformée.
· Les notions de genre et d’égalité dans la gouvernance forestière.
· Les outils nécessaires pour le développement organisationnel.
Ces initiatives ont non seulement sensibilisé les femmes à leurs droits, mais ont également renforcé leur capacité à les défendre activement, tant au niveau communautaire qu’auprès des décideurs politiques en lien avec les Objectifs de Développement Durable et les politiques climatiques.
3. Sensibilisation et collaboration
Le projet REGAIN a également favorisé un dialogue constructif entre les communautés, les organisations locales et les autorités publiques. Des ateliers de partage de connaissances ont permis de sensibiliser divers acteurs sur l'importance d'intégrer les femmes dans les processus décisionnels liés à la gestion des terres. Ces initiatives ont contribué à faire évoluer les mentalités et à promouvoir une approche plus inclusive.
4. Accompagnement aux organisations femmes locales détentrices de droit foncier
La CFLEDD a contribuée à la promotion et à la sécurisation des espaces concéder aux femmes acquis par héritages ou par achat, ces dernières ont actuellement pris connaissance des limites de leurs terroirs grâce à la cartographie participative appuyer par le département de la cartographie de la CFLEDD. Cet exercice de cartographie a permis résolue le problème de conflit foncière entre les femmes et leaders communauté et chef coutumier, allant jusqu’à l’obtentions de reconnaissance coutumière enregistrer au niveau local, provincial et national. Un exercice qui vient renforcer la reconnaissance de droit foncier et forestier des femmes.
5. Éveil communautaire
Le projet a permis de sortir des nombreuses femmes de l'ignorance concernant leurs droits légaux. En comprenant mieux les textes de loi et leurs implications, elles sont désormais en mesure de revendiquer activement leur place dans la gestion des terres, transformant ainsi les dynamiques de pouvoir au sein de leurs communautés. En exécutant ce projet, la CFLEDD et ses partenaires se veulent une réponse concrète aux inégalités de genre dans le secteur foncier et contribue à l’objectif global de lutte contre le changement climatique en permettant aux femmes d’accéder à des droits fonciers sécurisés et d'intégrer la gestion durable des terres.
L'importance de la participation des femmes dans la gouvernance locale et les processus de prise de décision
Les femmes représentent plus de la moitié de la population en RDC, mais leur participation dans la gestion des ressources naturelles, les processus de prise de décision politique et la formulation des politiques publiques reste limitée. Cela crée un déséquilibre dans la gestion des terres et des forêts, souvent en défaveur de l’environnement et du développement durable. Promouvoir la reconnaissance des droits fonciers des femmes est donc une étape essentielle pour renforcer leur participation active dans la gestion et la gouvernance des terres et forêts. Leurs droits fonciers sécurisés les incitent à adopter des pratiques plus respectueuses de l’environnement et à contribuer à la résilience communautaire face aux crises environnementales.
A ce sujet, La Coalition des Femmes Leaders pour l’Environnement et le Développement Durable (CFLEDD) joue un rôle crucial dans cette dynamique de transformation. Elle adopte une approche participative, ce qui signifie que les communautés sont impliquées activement dans l'élaboration des solutions. Cette approche particulièrement efficace pour : est Ø Renforcer la prise de conscience au sein des communautés locales sur les enjeux de genre, d'égalité et de droits fonciers. Ø Construire des stratégies de transformation à long terme en tenant compte des réalités et des besoins spécifiques des femmes dans chaque contexte local.
Favoriser l'appropriation des solutions par les communautés, rendant ainsi les actions plus durables. Ø Former les leaders locaux (hommes et femmes) aux outils de plaidoyer, aux techniques de gouvernance inclusive et aux stratégies de genre.
Encadrer les organisations partenaires pour qu'elles puissent développer et mettre en œuvre des politiques internes efficaces d’égalité de genre.
Encourager le suivi et l’évaluation des progrès réalisés, en veillant à ce que les changements soient mesurables et durables.
Pour que les femmes puissent pleinement bénéficier de leurs droits fonciers et forestiers, il est essentiel de redynamiser les structures de gouvernance et les institutions locales.
En conclusion, nous disons que le bien-fondé de ce projet réside donc dans sa capacité à aborder les disparités de genre et à proposer des solutions concrètes pour les réduire, notamment en garantissant aux femmes un accès égal aux ressources naturelles et en leur permettant de jouer un rôle central dans la gestion de ces ressources. Cela a des répercussions positives non seulement sur l'autonomisation des femmes, mais aussi sur la soutenabilité environnementale, la justice sociale et le développement économique durable. En résumé, l'initiative de la CFLEDD, soutenue par WECF, est un élément clé de la transformation sociale et environnementale en RDC. Elle vise à créer un environnement où les droits des femmes sont respectés et où elles peuvent pleinement participer à la gouvernance des ressources naturelles, contribuant ainsi à un avenir plus équitable et durable pour toutes les parties prenantes.
Par
Helene BAJIKILA, Hyacinthe BOVAKA et Chouchouna LOSALE
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